Несмотря на то, что клуб “Чикаго Старз” расстался с бывшим главным тренером Лорном Дональдсоном в среду из-за неудовлетворительных результатов в текущем сезоне, дата прибытия его полноценной замены остается под вопросом.
Генеральный менеджер “Старз” Ричард Фьюз в четверг пообщался с прессой и объяснил решение уйти от бывшего наставника сборной Ямайки, который был освобожден от своих обязанностей всего через шесть недель после начала сезона 2025 года. “Старз” удалось одержать лишь одну победу в шести матчах, и команда занимает последнее место в турнирной таблице. Это стало разочаровывающим стартом для клуба после того, как Дональдсон привел команду к восьмому месту и возвращению в плей-офф в 2024 году.
Генеральный менеджер поблагодарил Дональдсона за его вклад, но также сослался на отсутствие прогресса в игре команды на старте сезона.
Решение, основанное на результатах
Дональдсон, которого пригласили для стабилизации клуба в период его перестройки, помог создать позитивную культуру и уверенность в раздевалке, по словам Фьюза и других источников в клубе. Однако недавние неудачи команды, включая девять поражений в последних десяти матчах, начиная с 2024 года, побудили руководство принять решение о смене тренера.
Генеральный менеджер отметил, что Дональдсон принес в клуб радость и энергию, но также подчеркнул, что профессиональный футбол — это и про результат. Он упомянул данные, которые показали, что клуб недостаточно прогрессирует в ключевых аспектах, таких как владение и контроль мяча.
“Старз” забили всего три гола в шести играх этого сезона, что подчеркивает трудности команды в атаке. Фьюз признал, что травмы, в том числе отсутствие Мэллори Суонсон — лучшего бомбардира клуба — сыграли свою роль, но настаивал на том, что состав способен на большее.
“Мы ожидали большего прогресса в нашей команде, в том, как мы играем, как контролируем игру, как быть более проактивными с мячом”, — сказал он.
Временное руководство и поиск нового тренера
Генеральный менеджер не назвал конкретных сроков поиска нового тренера, отметив, что клуб хочет уделить время, чтобы найти подходящего кандидата, и подтвердил свою приверженность оставшемуся тренерскому штабу и текущему составу. Он заявил, что клуб оценит реакцию команды в ближайшие недели, прежде чем определить конкретные направления поиска.
Тем временем исполняющим обязанности главного тренера назначен помощник тренера Масаки Хемми, пока клуб начинает поиск постоянной замены. Фьюз также похвалил лидерские и коммуникативные качества Хемми, назвав его доверенной фигурой в раздевалке.
Отвечая на вопрос о качествах, которые клуб ищет в следующем главном тренере, Фьюз выделил характер и четкую игровую идентичность.
“В будущем мы будем искать, прежде всего, выдающегося человека… Я думаю, это будет первый приоритет для клуба. Очевидно, нам нужен кто-то, кто разделяет ценности клуба не только на поле, но и вне его, и их амбиции”, — сказал Фьюз о чертах, которые он будет искать в следующем тренере “Старз”.
“Частью этого будет также игровой стиль и идентичность, которую мы хотим придать этой команде не только в ближайшие пару месяцев, но и в ближайшие несколько лет, потому что мы хотим построить что-то с идентичностью. Мы хотим построить что-то такое, что когда люди будут видеть нашу команду в игре, они смогут сказать: `Окей, это играют “Старз”, потому что у нас сильная идентичность на поле`.”
Реальность перестройки
Несмотря на смену тренера, Фьюз не считает сезон потерянным, поддерживая свои решения по формированию состава, и верит, что клуб может бороться за место в плей-офф. Это второй год для новых владельцев “Старз” и второй год для генерального менеджера, и он повторил долгосрочное видение клуба.
“Очевидно, в среднесрочной и долгосрочной перспективе мы хотим быть устойчивыми. Мы хотим строить через стабильность и сплоченность, но мы также хотим видеть прогресс на поле, и мы хотим видеть высочайшие стандарты каждый день на тренировках, чтобы гарантировать, что мы можем следовать и развивать методологию и принципы, которые мы хотим для этой команды в ближайшие несколько месяцев и лет”, — сказал Фьюз.
“Мы все должны взять на себя ответственность за эти результаты, от руководства до игроков и персонала… но есть и другая часть, часть данных, показывающая, что команда в последние несколько месяцев, и не только с начала сезона, по нашему мнению, недостаточно прогрессирует на поле, и именно поэтому мы приняли это решение”.
Что дальше
Для “Старз” часть дальнейшего пути начинается с поиска лидера, который сможет извлечь максимум из состава, внедрить победный стиль и приносить результаты, как сейчас, так и в последующие годы.
Увольнение Дональдсона знаменует собой поворотный момент для Chicago Stars FC. Хотя его пребывание помогло перезагрузить некоторую клубную культуру, его уход лишь сигнализирует о новых долгосрочных препятствиях для клуба, которые не исправит никакой ребрендинг. Привлечение ключевых игроков, поддержание конкурентной среды, наличие клубной инфраструктуры и просто победы — вот единственные конкретные индикаторы, которые покажут, что команда наконец-то преодолела трудности. И на данный момент они далеки от достижения этих целей.